OrgManagement.Ru - менеджмент, маркетинг, экономика
Оригинал страницы: http://orgmanagement.ru/articles/page822.html

Санаторий Дзержинского - забудьте о врачах на целый год

Хотите забыть о врачах на целый год? Быть полными сил и выглядеть на 10-20 лет моложе своего возраста? Тогда вам в санаторий Дзержинского! У нас вы не только быстро восстановите здоровье и получите мощный заряд бодрости, но и сможете похудеть, избавиться от целлюлита и выглядеть значительно моложе.

Полное обновление лечебного корпуса в 2022 году

В 2022 году лечебный санаторий Дзержинского полностью обновил лечебный корпус, установив дорогое современное медицинское оборудование ведущих европейских производителей. Были также разработаны и запущены новые эффективные лечебные программы:

Индивидуальный подход к каждому гостю

Внимательный персонал санатория окажет профессиональную помощь в оздоровлении и реабилитации. Для каждого гостя опытные курортологи составляют персональный план лечения и подбирают оптимальное расписание процедур с учетом диагноза, пожеланий и физического состояния. Регулярно проводится мониторинг эффективности назначенных процедур. При необходимости в программу лечения вносятся корректировки.

Широкий спектр лечебных и оздоровительных процедур

В санатории Дзержинского проводится:

Собственная лечебная инфраструктура

Помимо лечебного корпуса, в санатории Дзержинского имеется:

Кроме того, на прилегающей охраняемой территории расположены живописный парк с прудом и экологически чистый сосновый бор. Прогулки по ним не только приятны, но еще и очень полезны для здоровья.

Дополнительные возможности

Для гостей санатория регулярно организуются разнообразные досуговые и оздоровительные мероприятия:

Таким образом, покупая путевку в санатории Дзержинского, вы не только быстро восстановите здоровье и получите мощный заряд бодрости, но и сможете интересно и разнообразно провести свободное время, завести новые знакомства и хорошо отдохнуть.

Воспользуйтесь акцией и забронируйте путевку со скидкой прямо на нашем сайте!

Оригинал страницы: http://orgmanagement.ru/articles/page822.html